Заказать обратный звонок +7 (831) 410-08-14 Бесплатный звонок по России

Обучение работников мерам пожарной безопасности

Безопасность условий труда не может зависеть только от руководителя или ответственного за соблюдение требований охраны труда. Это дело всего коллектива. Чем выше сознательность сотрудников в плане соблюдения техники безопасности, тем меньше риск  аварий и других происшествий, которые могут повлечь за собой серьезные последствия.

В России обучение работников мерам пожарной безопасности законодательно закреплено ст. 25 закона «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 N 69-ФЗ и п. 3 статьи 1 «Правил противопожарного режима», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390.

Основными видами обучения правилам пожарной безопасности являются:

  • инструктажи;
  • обучение пожарно-техническому минимуму.

Целью инструктажа является ознакомление сотрудников с основами обеспечения пожарной безопасности (правила техники безопасности, сведения о средствах пожаротушения и действиях при пожаре и др.). Противопожарный инструктаж проводится руководителем производства или  лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности).

Инструктажи как форма обучения работников мерам пожарной безопасности по времени проведения делятся на:

вводный (в течение месяца с момента принятия на работу) — проводится с использованием наглядных пособий для следующих лиц:

  • сотрудники, который только приняты на работу (образование и стаж не имеет значения);
  • сезонные работники;
  • работники, которые были откомандированы в данную организацию;
  • практиканты;
  • другие категории лиц — по решению руководителя.

первичный (в течение месяца) — в данном случае обучение правилам пожарной безопасности лучше проводить непосредственно на рабочем месте, индивидуально,  с отработкой умений действовать при пожаре. Первичный инструктаж проходят те же категории сотрудников, что и при вводном. Добавляются категории сотрудников, перешедших с одной должности на другую, и со специалисты по строительно-монтажным и иным работам строительного профиля  на территории организации.

повторный инструктаж проводится для всех сотрудников, не связанных с пожароопасным производством,  не реже 1 раза в 3 года, а для работников пожароопасных производств — не реже 1 раза в год.

— к случаям внепланового инструктажа относятся:

  • принятие новых инструкций по пожарной безопасности и других документов, содержащих требования пожарной безопасности, или обновление прежних;
  • изменение специфики трудового процесса, влекущей за собой изменения его пожарной безопасности;
  • нарушение техники безопасности;
  • дополнительное обучение работников мерам пожарной безопасности при выявлении недостаточности знаний;
  • перерыв в работе больше, чем на 30 календарных дней;;
  • появление сведений об авариях, пожарах, происшедших на подобных производствах.

целевой противопожарный инструктаж ограничен функционально. Он выполняется, когда необходимы:

  • разовые работы, связанные с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);
  • ликвидация последствий аварий, катастроф;
  • проведение экскурсий в учреждении;
  • организация массовых мероприятий с обучающимися и с числом участников более 50 человек.

При проведении инструктажа обязательно учитывается специфика деятельности учреждения, производства. Обучение работников мерам пожарной безопасности проводится в соответствии со специальными программами и в порядке, установленном работодателем.

Записаться на курс или получить консультацию можно:

  1. По телефонам +7 (831) 216-02-40.
  2. Оставив онлайн заявку на сайте.